20 ans d’expérience professionnelle partagée entre des postes à responsabilités et des missions de conseil, de formations et de coaching
Je crois en un management qui favorise la qualité de vie et l’épanouissement des individus dans un but commun, le succès de l’entreprise.
DOMAINES D’ACTION
Conseil
-
Assister le dirigeant dans la définition et le sens du changement et à préparer la communication
- Assister la maîtrise d’ouvrage ou la maîtrise d’œuvre dans la conduite du changement. Analyse des impacts des changements, élaboration et accompagnement du plan de conduite du changement
- Accompagner les populations (managers et équipes) impactées par les changements
Formation
Changement et conduite du changement
- Apprendre à donner du sens aux changements, à le préparer et à le conduire
- Comprendre et gérer les réactions faces aux changements
Management d’équipe
- Développer ses pratiques managériales et créer de la cohésion au sein de son équipe
- Adapter son style de management
- Mener un entretien d’appréciation (préparer, animer et exploiter les résultats)
Développement personnel
Développer son potentiel dans les domaines de :
- la prise de parole,
- la gestion du stress,
- l’affirmation de soi,
- la communication interpersonnelle,
- tutorat,
- l’animation de formation
Coaching
- Aider le coaché à révéler son potentiel, à clarifier ses motivations et à mobiliser ses ressources.
- Pour chaque coaching un contrat est établi pour formaliser : les objectifs, le contexte, la confidentialité, les modalités de réalisation (nombre de séance, périodicité, durée, téléphone, rencontre…), le rôle du coach et les indicateurs de progression.
Thèmes abordés : prendre toute la puissance de son rôle de dirigeant ou de manager, développer ses capacités managériales, développer sa communication interpersonnelle, gérer son stress, prendre un nouveau poste…
Personnes coachées : dirigeants, managers, chefs de projet
REFERENCES
Association de manager : GERME (Groupe d’entraînement à la Réflexion et au Management d’Entreprise), intervenant dans les groupes en France sur le thème du changement et animateur du groupe de Paris.
Principales entreprises : Aircelle, Snecma et Hispano-Suiza du groupe Safran – Alstom Field Services – Lactalis – Steel Project – GSM groupe Italcementi – Teisseire
Organismes de formation : CCI & CAUX du Havre – FOR.MA.PRO – ORT France - CNOF
Ecoles / Universités : CESI Bagneux (école d’ingénieurs)- CNAM (Evry) - Ecoles d’infirmières (Chartres, Fontainebleau et Provins)
International :
- Maroc : Programme d’Appui aux Entreprises, formation à la conduite du changement
- Algérie : Naftal, formation à la communication
