Caroline RAOU
Formatrice-Consultante
Expert RH
Responsable RH MERAS-NETWORK
 DOMAINES D’ACTION
 Mise en place et optimisation du Plan de formation
- Analyse et chiffrage des besoins de formation
- Procédures et montage des demandes de financements
 Mise en place et optimisation du DIF en sécurisant l’entreprise au niveau de la législation
- Règles légales et conventionnelles encadrant le DIF
- Enjeux liés à la mise en place du DIF
- Les règles de demandes de DIF
- La communication autour du DIF dans l’entreprise
- Procédures et montage des demandes de financements
- Informatisation du DIF avec l'outil CRM OPENDIF
 REFERENCES
AGENCE DE LA FONTAINE, AMEDIA, ANDRITZ SELAS, ASTECH MANAGEMENT, AUBOUEIX, B&B MARKET, BBX, BECC CONCEPT, CAFET DISAUTO, DMRKYNETEC, EDI France, ELLIVERD MODELS, ETOILE SERVICE, 100% GOLF, HD CREATION, ID CLOISONS, INTERNATIONAL SERVICES INDUSTRIE, JML CONSULTANT, LOGINET CONSEIL, MG VOYAGES, PERINORD, RESTAUR’BRONZE, STUDIO 106, SUPER PARTS FRANCE, TRANS WORLD TRADERS, ZANDAN (KEYNOTE)…
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